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T n°9 - Travailler, est-ce bien raisonnable ?
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Travailler, est-ce bien raisonnable ?

Qu’est-ce que le travail aujourd’hui ? La crise sanitaire en a profondément accéléré les mutations sociologiques. Pourquoi travaille-t-on ? Dans quel but ? Pour quelle utilité ? Les interrogations se posent aujourd’hui à foison… Face au rejet sociétal de la surproduction et de la surconsommation, doit-on travailler moins pour vivre mieux ? Une économie de la sobriété serait-elle en route ? Voire une économie de la décroissance ? Ou bien vivrait-on une période transitoire vers de nouveaux prismes sociétaux donnant la voie à de nouveaux métiers eux-mêmes miroirs de la transformation de notre écosystème ?

De toute évidence, une redéfinition du travail est en cours. Développement du télétravail, temps de travail réduit, place de l’individu au sein d’un collectif qui peine à se réunir… autant de signes annonciateurs de nouveaux codes.

Vivons-nous pour travailler ou travaillons-nous pour vivre ? Réponses dans T La Revue n°9.

 

Au sommaire 

+ Le regard de Mathilde de l’Ecotais

+ L’Invitée > Dominique Méda, sociologue : « La reconversion écologique, va réhumaniser le travail »

+ Eloge de l’hybridation, la chronique de Gabrielle Halpern 

+ Ecran… si tu savais ! La chronique de Jonathan Curiel

+ Dossier : une histoire du travail 

+ Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT « S’adapter ou mourir, le syndicalisme doit choisir »

+ Génération(s) engagée(s) : Eva Roque rencontre Nathalie et Christophe Gerrier, fondateurs d’En 10 saveurs

+ Décryptage > Tous différents, tous égaux : Le travail pour tous ?

+ Enquête > Que veulent les jeunes ?

+ Décryptage > Vers une société du « détravail » ?

+ Jérémie Peltier, directeur des études de la Fondation Jean Jaurès : « On est passé de faire carrière à réussir sa vie et de réussir sa vie à prendre soin de soi »

+ Analyse > (re)donner du sens au travail

+ Rencontre avec Julia de Funès, philosophe « Faire du bien-être une finalité est le plus sûr moyen de le rater »

+ Enquête > Le télétravail est-il la conquête sociale du XXIème siècle ?

+ Analyse C’est quoi le bureau en 2022 ?

+ Marseille > Newton Office dessine le bureau… d’aujourd’hui

+ Brest – Paris – Remiremont – Lyon > Ils managent autrement et ça marche !

+ Toulouse > Le point de vue de Laurent Giraud, maître de conférences sur la gestion des ressources humaines 

+ Lille – Paris – Marseille > Paroles de DRH 

+ Montpellier > Avec Swile, Loïc Soubeyrand entend disrupter les RH

+ Lille > Christophe Levyfve, mécano d’idées neuves

+ Rennes > Good innovation Better Planet : Fruggr aide les entreprises à combattre la pollution numérique

+ Et demain… Ces métiers qui n’existent pas encore 

+ La chronique de Géraldine Mosna-Savoye


Date de sortie : 28 avril 2022

Délai de réception : 2 semaines


Pour l'achat numérique ou l'abonnement : https://kiosque.latribune.fr/t-la-revue

Pour consulter nos articles : https://www.latribune.fr/t-la-revue


Tarif d'envoi valable pour la France Métropolitaine. Pour les autres pays, nous vous remercions de prendre contact avec diffusion@latribune.fr

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De toute évidence, une redéfinition du travail est en cours. Développement du télétravail, temps de travail réduit, place de l’individu au sein d’un collectif qui peine à se réunir… autant de signes annonciateurs de nouveaux codes.

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+ Eloge de l’hybridation, la chronique de Gabrielle Halpern 

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+ Dossier : une histoire du travail 

+ Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT « S’adapter ou mourir, le syndicalisme doit choisir »

+ Génération(s) engagée(s) : Eva Roque rencontre Nathalie et Christophe Gerrier, fondateurs d’En 10 saveurs

+ Décryptage > Tous différents, tous égaux : Le travail pour tous ?

+ Enquête > Que veulent les jeunes ?

+ Décryptage > Vers une société du « détravail » ?

+ Jérémie Peltier, directeur des études de la Fondation Jean Jaurès : « On est passé de faire carrière à réussir sa vie et de réussir sa vie à prendre soin de soi »

+ Analyse > (re)donner du sens au travail

+ Rencontre avec Julia de Funès, philosophe « Faire du bien-être une finalité est le plus sûr moyen de le rater »

+ Enquête > Le télétravail est-il la conquête sociale du XXIème siècle ?

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+ Marseille > Newton Office dessine le bureau… d’aujourd’hui

+ Brest – Paris – Remiremont – Lyon > Ils managent autrement et ça marche !

+ Toulouse > Le point de vue de Laurent Giraud, maître de conférences sur la gestion des ressources humaines 

+ Lille – Paris – Marseille > Paroles de DRH 

+ Montpellier > Avec Swile, Loïc Soubeyrand entend disrupter les RH

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