Les recherches du cabinet de conseil infusent le projet électoral d’Emmanuel Macron dans bien des domaines : retraite, travail, chômage, éducation. Démonstration.
Emmanuel Macron n’a pas envoyé son programme sous forme de PowerPoint aux Français. Sur la forme, cependant, ses 21 pages coordonnées par son « associé » Alexis Kohler s’inspirent des tableaux chers à McKinsey : elles listent « quelques engagements simples »« trois pactes d’audace » ; des actions rapides dont les résultats seront systématiquement publiés. Sur le fond, les similitudes, presque mot pour mot, interpellent…
Derrière la retraite à 65 ans
Dans son rapport « The Future of work in Europe » (Le futur du travail en Europe), le McKinsey Global Institute (MGI) – 2 000 pros de la recherche et de l’intelligence économique – déclinait, dès juin 2020, ses préconisations aux gouvernants : « La population active du Vieux Continent va s’effriter de 13,5 millions, soit 4 %, à horizon 2030 », prévenait notamment Sven Smit, son directeur. « L’Europe a besoin d’augmenter son taux d’emploi afin d’absorber cette baisse […] Pour doper cet emploi, les gouvernements nationaux devraient envisager de larges réformes du marché du travail et des retraites […] Logiquement, ils peuvent commencer par mobiliser les actifs laissés de côté […] y compris des seniors de plus de 55 ans. »
