L’été n’est pas encore terminé mais bon nombre de Français ont déjà fait leur rentrée ce lundi 30 août. Cette année encore, cette dernière sera rythmée par les mesures restrictives liées au Covid-19. Tour d'horizon des mesures qui vous attendent peut-être.
Pour la deuxième année consécutive, les Français entament leur rentrée sous le signe du Covid-19. Certes, le contexte est assez différent, puisque 63,3 % de la population est entièrement vaccinée. Le gouvernement a cependant prévu plusieurs mesures contraignantes pour juguler les poussées du variant Delta et éviter une cinquième vague cet hiver.
Celle qui vient en premier à l’esprit suscite une fronde tenace depuis des mois : la vaccination obligatoire. De nombreux professionnels doivent inévitablement en passer par là. Il s’agit des membres du personnel hospitalier et des Ehpad, des étudiants dans le domaine de la santé, des militaires, des soldats du feu et des aides à domicile, avec une mise en place progressive.
Rappel pour les seniors
Jusqu’au 15 septembre, les professionnels dont le schéma de vaccination n’est pas complet pourront montrer un certificat de rétablissement ou un test de non-contamination. Du 15 septembre au 15 octobre, ils auront le droit de continuer à exercer leur activité s’ils ont reçu au moins une des doses requises dans le cadre du schéma vaccinal à plusieurs doses. Ils devront aussi présenter le résultat négatif d'un test virologique.
À partir du 16 octobre, les salariés évoluant dans les secteurs concernés devront être totalement vaccinés. Mais les sanctions risquent de s’appliquer dès la mi-septembre. Les agents ne peuvent pas être licenciés mais encourent la suspension, autrement dit l’arrêt du versement de leurs salaires. Cet été a été jalonné de manifestations contre cette mesure : environ 200 000 personnes ont battu le pavé chaque samedi à l'échelle nationale plusieurs semaines d'affilée.
Le 1er septembre marque également le début d’une campagne de rappel pour les personnes de plus de 80 ans et les résidents d’Ehpad qui sont invités à recevoir une troisième dose, de même que les Français de plus de 65 ans et ceux atteints de comorbidités. Les vaccins injectés en rappel seront obligatoirement à ARN messager, comme ceux de Pfizer et Moderna.
Quels salariés concernés ?
Autre mesure majeure de cette rentrée : l’obligation, dès ce lundi 30 août, du passe sanitaire pour les salariés en contact avec le public. Sont par exemple visés les employés des théâtres, des cinémas, des musées, des restaurants et des trains grandes lignes. Au total, 1,8 million de Français vont devoir soit justifier d’une vaccination à jour, soit d’un test négatif de moins de 72 heures ou d’un justificatif de rétablissement. Les employeurs sont chargés de procéder à la vérification du passe jusqu’au 15 novembre.
Si une souplesse sera observée au départ, les employeurs, pour qui cette mesure crée une obligation inédite de contrôle suspendront progressivement les contrats de travail de leurs salariés qui ne seront pas vaccinés. S'ils refusent de contrôler les passes sanitaires, leurs entreprises ou leurs établissements risqueront la fermeture administrative, a ajouté le porte-parole du gouvernement, Gabriel Attal, ce 29 août. Du côté de la SNCF, où 70 % des salariés sont vaccinés, on ne se fait pas trop de souci et le plan de transport devrait être tenu à 100 %. Mais plusieurs syndicats ont critiqué cette extension du passe sanitaire. FO redoute ainsi la suspension des contrats, ce qui représenterait une « sanction lourde ».
Télétravail assoupli
Par ailleurs, à compter de mardi 31 août au soir, il n’existera plus de nombre de jours minimal de télétravail comme cela était auparavant requis par l’État dans les entreprises. C’est ce qu’a annoncé lundi matin Élisabeth Borne, la ministre du Travail, sur BFM TV. Dorénavant, les directions des entreprises définiront les règles du télétravail « en discussion avec les représentants des salariés ».
Pour Fabrice Angei, membre du bureau confédéral de la CGT, la mesure est salutaire. Le télétravail « ne peut pas être géré par l'État au moyen du protocole sanitaire. Il faut qu'on passe d'une mesure de gestion de la pandémie à une mesure d'organisation du travail, par des accords négociés dans les branches et les entreprises ». Le 9 juin, les règles liées au télétravail avaient déjà été assouplies, les salariés pouvant revenir plusieurs jours par semaine au bureau.
Effort collectif au collège-lycée
S’agissant de la rentrée scolaire, qui aura lieu le 2 septembre, un nouveau protocole sanitaire est mis en place avec quatre niveaux de mesures. Les établissements de l’Hexagone se trouvent actuellement en niveau 2, ce qui se traduit par les cours en présentiel, le port du masque en intérieur pour tous dès le CP et jusqu’au lycée, la désinfection des locaux plusieurs fois par jour et des récréations organisées par groupes. Le personnel enseignant doit par ailleurs garder le masque en extérieur. Une contamination suffira à fermer une classe en primaire.
Au collège et au lycée, les élèves non vaccinés ayant été en contact avec un cas confirmé devront rester chez eux. La vaccination des professeurs et des 12-17 ans n’est pas obligatoire mais vivement conseillée par le gouvernement. Les collèges et lycées devront d'ailleurs participer à l’effort collectif et la proposer aux élèves. Pour l'instant, seul 39,2 % de cette tranche d'âge des 12-17 ans est totalement vaccinée en France.
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